За свой счет

12.10.2014

Добрый день,я работаю в графике 2/2, мой работодатель иногда,если нет работы,делает нам выходной или за свой счет этот день,вопрос можно ли не брать за свой счет,а приходить и сидеть на рабочем месте,или пусть выплачиваются компенсацию

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Сергей. Заставлять работника брать отпуск за свой счет работодатель не может. Если работа отсутствует, то работодатель в таком случае должен оформлять простой. В приказе об установлении простоя должно быть указано, где должен надится в это время работник: выходить на работу или оставаться дома. Но в любом случае, согласно ст. 157 ТК РФ простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней зароботной платы.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Загрузка
Наверх