На главную Калькуляторы Юридические консультации Кодексы РФ Законы РФ Образцы документов Судебная практика
Главная → Юридические консультации → Увольнение работников, работающих по бессрочному трудовому договору

Увольнение работников, работающих по бессрочному трудовому договору

Валерий
16.10.2014

Предприятие предлагает женщинам, достигшим 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, уволиться по собственному желанию. Затем предлагает заключить срочный трудовой договор на год. Правомерно ли это?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ
Майоренко Маргарита Сергеевна
не в сети
Статус: Юрист
рейтинг 12 435   +552 / -9
Личное сообщение
Заказать консультацию
г. Нижний Новгород
16.10.2014 в 14:46:00

Добрый день, Валерий. Нет, такое требование не правомерно. Заключить срочный трудовой договор с пенсионерами по возрасту могут по согшашению сторон только при поступлении на работу (ст. 59 ТК РФ). Но так как вы работаете уже на этом предприятии, никто не может вас заставить увольняться и подписивать срочный договор. Поэтому такое требование неправомерно, работодатель не вправе вас увольненять и заключать срочный договор.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Ответить | Личное сообщение
0
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.

Кодексы РФКодексы РФ

Типовые договорыТиповые договоры

Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Лучшие юристыЛучшие юристы

Обновления кодексовОбновления кодексов

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх