дискриминация при оплате труда

Мы - биологи клинико-диагностической лаборатории. При расчете заработной платы у нас в ЦГБ используется коофициент перерасчета меньший, чем у врачей КДЛ, прошедших одинаковую последипломную переподготовку на кафедрах клинической лабораторной диагностики, выполняющих работы эквивалентной сложности и несущих равную правовую ответственность, что ведет к существенной разнице в заработной плате. Возможно ли обязать администрацию больницы оплачивать наш труд наравне с врачами и как это сделать?