Добрый день, Сурен. Если вас уволили 01.10., а сообщили только 24.10, то это конечно же, является нарушением трудового законодательства. Ваш работодатель в данном случае совершил множетсво нарушений. Во-первых, вас должны уведомить, за что вас увольняют, по какой статье. Во-вторых, последним днем вашей работы и должно было быть 01.10.2014, в этот день производится полный расчет с работником, выдается трудовая книжка (ст. 84.1 ТК РФ). А что же получается? Вы проработали еще 23 дня даром?
В данном случае, я бы посоветовала обратиться в суд с иском. Помочь с его написанием могу на платной основе.
Стоимость услуг:
Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый день, Сурен. Если вас уволили 01.10., а сообщили только 24.10, то это конечно же, является нарушением трудового законодательства. Ваш работодатель в данном случае совершил множетсво нарушений. Во-первых, вас должны уведомить, за что вас увольняют, по какой статье. Во-вторых, последним днем вашей работы и должно было быть 01.10.2014, в этот день производится полный расчет с работником, выдается трудовая книжка (ст. 84.1 ТК РФ). А что же получается? Вы проработали еще 23 дня даром?
В данном случае, я бы посоветовала обратиться в суд с иском. Помочь с его написанием могу на платной основе.
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941