Отпуск при присоединении организации к другой.

27.10.2014

с 1 января 2015 года организация будет присоединена к другой. Отпуск работнику распределили с 1 января 2015 года в размере 21 календарный день ещё в прежней организации. На что может расчитывать работник, если он не согласен идти за свой счет? Законно ли это со стороны организации?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.

Типовые договорыТиповые договоры

Разделы консультаций

Загрузка
Наверх