увольнение руководителя организации

Доброе утро, Игорь.

Вы имеете в виду учредителя и директора ООО? Если да, то уволить его можно только на основании решения собрания учредителей и соответственно составленного протокола, точно так же как он и принимался на должность директора, а теперь будет увольняться.

Для начала директор должен за 1 месяц, в соответствии со ст.280 ТК РФ направить письменное уведомление о сложении своих полномочий учредителям. Затем проводиться внеочередное собрание, где решается вопрос о сложении полномочий. На основании этого протола уже и издается приказ об увольнении директора.

Из учредителей выбирается уполномоченное лицо, которое имеет право представлять интересы учредителей, соответственно это лицо и подписывает приказ об увольнении. Если же учредитель всего один, то он сам и составляет протокол и увольняет себя, то есть процедура одна и та же.

Образцы документов вы легко можете найти в Интернете. Задав запрос: образец протокола собрания учредителей ООО о смене директора.

Будут еще вопросы, обращайтесь.