Здравствуйте, сразу к вопросу. Муж проработал в организации по договору с минимальной зарплатой(на карту), остальное на руки. Уволился, на карту пришел расчет через три четыре дня. А за дни которые отработал по мимо договора не отдают,говорят нет денег. Я понимаю,что закон на их стороне, но можно ли найти другие рычаги давления. Зарания спасибо.
Добрый день, Светлана. Увы, все то, что выдавалось в конверте, вряд ли удастся добиться. Если работодатель выплатил официальную зарплату, а остальную часть суммы, которая нигде не зафиксирована, не выплатил, доказать ничего не получиться. Единственное, что могу сказать: задержка зарплаты на 4 дня - это нарушение, так как согласно ст. 140 ТК РФ все надлежащие выплаты выплачиваются работнику в день увольнения.
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941