отпуск без сохранения заработной платы

обязан ли руководитель подведомственного предприятия , уходя в отпуск без сохранения заработной платы, назначить кого-то исполняющим обязанности

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Здравствуйте, на период отпуска за свой счет руководитель обязан назначить кого-то и.о. обязательно. Однако, если речь идет об отпуске без содержания на 1-2 дня, но если предприятие работает в обычном режиме (то есть не ожидается,к примеру, никаких ппроверок, комиссий и т.д) назначать заместителя необходимости нет.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

онлайн
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 8
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: +7 916 473-57-01

Лучшие юристыЛучшие юристы

онлайн
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
рейтинг: 1354
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: 8(391) 215-41-36; 8-967-604-71-71

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх