Добрый вечер, Ольга. Такой обязанности у работодателя нет, в трудвом кодексе не предусмотрено такой нормы. Есть Постановление совмина от 22 января 1981 года № 235, где указано, что работающие женщины, которые имеют детей до 12-ти лет, имеют право на первоочередное предоставления отуска в летнее или в любое другое удобное для них время.
Но опять же, эта норма не устанавливает безусловную обязанность работодателя предоставлять отпуск таким категориям работников, а всего лишь определяет приоритеты при предоставлении отпуска.
Стоимость услуг:
Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый вечер, Ольга. Такой обязанности у работодателя нет, в трудвом кодексе не предусмотрено такой нормы. Есть Постановление совмина от 22 января 1981 года № 235, где указано, что работающие женщины, которые имеют детей до 12-ти лет, имеют право на первоочередное предоставления отуска в летнее или в любое другое удобное для них время.
Но опять же, эта норма не устанавливает безусловную обязанность работодателя предоставлять отпуск таким категориям работников, а всего лишь определяет приоритеты при предоставлении отпуска.
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941