Здравствуйте. Мой сын устроился работать на завод, через некоторое время ему пришла повестка в армию. В отделе кадров предлагают ему уволиться, объясняя, что место за ним всё равно не сохранится. Правда ли это? как нам действовать?
В отделе кадров правы. Вашему сыну нужно будет уволиться в связи с призывом в армию, в этом случае можно даже не соблюдать двухнедельный срок отработки, ведь основанием для увольнения будет повестка о призыве.
В случае призыва в армию рабочее место не сохраняется, но вы можете попросить отдел кадров включить вашего сына в кадровый резерв завода, чтобы после армии он смог устроиться, если будет вакансия.
Время. которое ваш сын проведет в Армии войдет в общий трудовой стаж, так что это время зря потеряно не будет.
Стоимость услуг:
500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Доброе утро, Татьяна.
В отделе кадров правы. Вашему сыну нужно будет уволиться в связи с призывом в армию, в этом случае можно даже не соблюдать двухнедельный срок отработки, ведь основанием для увольнения будет повестка о призыве.
В случае призыва в армию рабочее место не сохраняется, но вы можете попросить отдел кадров включить вашего сына в кадровый резерв завода, чтобы после армии он смог устроиться, если будет вакансия.
Время. которое ваш сын проведет в Армии войдет в общий трудовой стаж, так что это время зря потеряно не будет.
Будут еще вопросы, обращайтесь.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505