На главную Калькуляторы Юридические консультации Кодексы РФ Законы РФ Образцы документов Судебная практика
Главная → Юридические консультации → увольнение

увольнение

Евгения
16.11.2014
Раздел: Трудовое право

Возможно ли увольнение сотрудника, который в течении многих лет уклоняется от переаттестации?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ
Майоренко Маргарита Сергеевна
не в сети
Статус: Юрист
рейтинг 12 435   +552 / -9
Личное сообщение
Заказать консультацию
г. Нижний Новгород
16.11.2014 в 14:14:00

Добрый день, Евгения. Если переаттестация для должности, на которой работает сотрудник обязательна, то уволить его можно. Если он отказывается от переаттестации, то за это можно вынести дисциплинарное взыскание. Два дисциплинарных взыскания, и можно увольнять по п. 5 ст. 81 ТК РФ.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Ответить | Личное сообщение
0
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.

Кодексы РФКодексы РФ

Типовые договорыТиповые договоры

Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Лучшие юристыЛучшие юристы

Телефон: +7 (950) 783-58-69
E-mail: lawyer407@yandex.ru

Обновления кодексовОбновления кодексов

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх