Рабочее время

17.11.2014

Скажите пожалуйста , сколько должен отработать максимально часов работник за месяц ?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Доброе утро, Денис.

Нормальная продолжительность рабочей недели, в соответствии со ст.91 ТК РФ составляет 40 часов, то есть по 8 часов в день. Соответственно в каждом месяце, исходя из количества рабочих дней будет свое количество. Допустим в ноябре это будет 160 часов, а в декабре -184 часа.

Если у вас на предприятии установлен свой график работы, допустим по-сменно, то соответствнно у вас будет своя продолжительность смены, которые установлены в вашем кол.договоре, правилах внутреннего трудового распорядка и собственно в трудовом договоре каждого работника, однако в общей сумме количество часов в месяц все равно не должно превыщать установленную, то есть 160 часов за ноябрь и т.д.

У вас должен вестись суммарный учет рабочего времени и соответственно все часы сверхустановленного времени будут оплачиваться уже как сверхурочная работа. Но и у сверхурочной работы, есть допустимый предел, который указан в ст.99 ТК РФ:

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Спасибо большое!!!! Я работаю маляром по покраске авио машин и мой рабочий день должен быть сокрашён или я ошибаюсь?

Мой график два через два с08:00 до 20:00 это получается я каждый день переробатываю один час?

Денис.

Вы не перерабатываете, если данная 12 часовая смена вам установлена в трудовом договоре. При таком графике рабочее время суммируется, чтобы выйти на установленную норму. если есть излишки. которые при вашем графике не избежать, то они оплачиваются по другому

Между сменами должен быть отдых не менее двойной протяженности смены. У вас смена 12 часов, значит отдыхать вы должны не менее 24 часов. также в неделю вам должен быть предоставлен еженедельный отдых не менее 48 часов. У вас это соблюдается. Но у вас к примеру в ноябре будет 192 часа рабочих при таком графике, а по норме положено 160 часов. Вот эти 32 часа вам и должны заплатить по другому тарифу, как сверхурочные работы.

Но в декабре у вас опять же примерно будет 192 часа, а норма будет 184 часа. Соответственно вам должны оплатить как сверхурочные всего 8 часов.

В вашем графике нарушений нет. Но часы переработки вам могут компенсировать допустим предоставлением дополнительных выходных-отгулов или премией, на каждом предприятии этот вопрос решается по своему исходя из финансовых возможностей.

Вы указали. что работаете маляром по покраске авио машин, значит ли это, что у вас есть доплаты за вредность? Если была аттестация рабочих мест и была установленна соответствующая шкала вредности. то вам положен еще и доп.отпуск.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Дополнительный отпуск это как ? А даный месяц я работая практически каждый день от двенадцати до двацати часов в сутки или в ночь с 20:00 до 08:00, нарушают ли они мои права?

Денис.

Дополнительный отпуск дается за вредные условия работы, но при наличии аттестации рабочих мест.

Нормальное количество часов я вам указала, все остальное сверхурочные часы.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Загрузка
Наверх