Оплата труда

На основании чего можно выплатить единовременную премию в ООО (кол. договора нет)


Метки вопроса: оплата труда |
Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Доброе утро.

У вас есть Положение о премировании или Положение о заработной плате? Если нет, то просто пишите приказ, где излагаете, за что выплачивается единоразовая премия. Допустим, по результата труда за квартал принято решение премировать работников. основанием может служить рапорт начальника отдела, который пишет. что норма выработки за квартал превысила планируюмую норму, в результате чего ООО получило прибыль на 15% больше, допустим так.

А вот кол.договор желательно оформить, ведь в будущем у вас могут возникнуть проблемы с налоговой по вопросам выплат.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 8
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: +7 (916) 346-29-09
Телефон: +7 916 473-57-01


Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх