8 ми часовой график работы

Доброе утро, Александр.

Описать ваши обязанности в полной мере я не смогу, потому что они оговорены в вашей должностной инструкции и в трудовом договоре. В общих чертах можно сказать, что вы обязаны соблюдать трудовой распорядок дня и соответственно трудовую дисциплину. То есть приходить вовремя на работу и исполнять свои должностные обязанности в рамках должностной инструкции.

Обязаны исполнять локальные акты, изданные на предприятии, то есть условия, предусмотренные в коллективном договоре, Правилах внутреннего трудового распорядка, в Приказах, Распоряжениях вашего предприятия.

Обязаны вы соблюдать деловую этику при общении с коллегами, а также проявлять благожелательное и вежливое отношение к посетителям.

Что касается прав, то вы имеете право на получение заработной платы за ваш труд, имеете право на предоставление рабочего места в соответствии с правилами техники безопасности, имеете право на получение исправных инструментов или техники с помощью которой осуществляете свои должностные обязанности.

А также вы имеете право на социальные гарантии, то есть ежегодный отпуск, выходные дни, оплату периода нетрудоспособности, доп.выходные или доп.отпуск, если условия вашего труда отклоняются от нормальных или вы имеете какие-либо льготы, допустим Чернобылец или отец-одиночка. Перечень ваших прав достаточно общирен и закреплен не только в Трудовом кодексе РФ, но и в иных нормативных актах.

Я бы вам рекомендовала для начала ознакомиться со ст.21 ТК РФ, где оговорены ваши права и обязанности в целом, как работника.

Но вас наверное интересовало, что-то более конкретное?

Будут еще вопросы, обращайтесь.