сокращение

Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком(ребенку 1 год 4 месяца)В Моем филиале где я работала мою должность сократили. Предложили работу в другом филиале, на с другой должностью(ниже чем у меня была) и соответственно с меньшим окладом. Предложили сначала 11000 оклад, я согласилась. А как позвали подпысывать приказ оклад оказался 10000. Я отказалась. Имеют ли право меня сократить, и перевести на меньшую должность? Как в этой ситуации поступить?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Марина. Пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком вашу должность не могут сокращать и переводить вас на другую должность тоже не могут. Поэтому вы имеете право никуда не переводится и не писать никаких заявлений до вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

онлайн
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 8
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: +7 916 473-57-01
не в сети
Фото юриста
Роман Анатольевич
г. Нижний Новгород
ответов за неделю: 3


Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх