Нет, беременность не является причиной в отказе о приеме на работу, если не имеется медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей на определенной должности - это дискриминация ваших прав.
В данной ситуации я бы вам посоветовала обратиться с письменным запросом к работодателю о причинах отказа в приеме на работу. Письменный запрос отправьте заказным письмом с уведомлением, таким образом учреждение обязано будет вам предоставить официальный ответ.
Однако я сомневаюсь в том. что вам в письме укажут реальные обстоятельства, ведь с этим письмом можно обратиться в суд.
Стоимость услуг:
500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый день, Елена.
Нет, беременность не является причиной в отказе о приеме на работу, если не имеется медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей на определенной должности - это дискриминация ваших прав.
В данной ситуации я бы вам посоветовала обратиться с письменным запросом к работодателю о причинах отказа в приеме на работу. Письменный запрос отправьте заказным письмом с уведомлением, таким образом учреждение обязано будет вам предоставить официальный ответ.
Однако я сомневаюсь в том. что вам в письме укажут реальные обстоятельства, ведь с этим письмом можно обратиться в суд.
Будут еще вопросы. обращайтесь.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505