Удержание из пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Добрый день, Галина. Ваша организация ввела каке-то свои новации в области трудового законодательства. Однозначно, не за какую плохую работу с Вас не могут ничего удерживать. Во-первых, чтобы с работника удерживать какую-то сумму, для этого должно быть оформлен выговор с конкретными обоснованиями вины сотруднника. Во-вторых, Вы находитесь в дектрете, о какой плохой работе может идти речь. Ни в коем случае не подписывайте такие ведомости, никто не может обязать Вас это сделать. Обратиться Вам можно в прокуратуру или же прямо в суд. Справедливость будет обязательно на вашей стороне.Удачи Вам!