проблема с получением отпуска в летние месяцы

Доброе утро, Альберт.

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком очередности отпусков, который составляется и утверждается работодателем с учетом мнения Профсоюза и естественно исходя из производственной необходимости.

График очередности должен соблюдаться о чем сказано в ст.123 ТК РФ,

Если вам не предоставляют отпуск в нужный вам период, то решать этот вопрос нужно только по согласию с работодателем, подключив Профсоюз. Допустим на некоторых предприятиях чередуют предоставление отпуска в летнее время, чтобы дать возможность каждому отдохнуть летом, допустим раз в три года и т.д.

Также можно попросить отпуск в летнее время, допустим при наличии уважительных причин, допустим, нужно оздоровить ребенка, возьмите справку в мед.учреждении и покажите профсоюзному работнику, возможно таким образом получить выбить отпуск в летнее время.

Я бы вам посоветовала сначала поговорить с работником профсоюза, каким образом у вас на предприятии решается вопрос о предоставлении отпуска в летнее время. а затем последовала их совету и попросила посодействовать.

Итог: в данной ситуации нарушений ваших трудовых прав нет, вопрос о предоставлении отпуска можно решить только по согласию с работодателем.

Будут еще вопросы, обращайтесь.