отпуск без содержания заработной платы

11.12.2014

Здравствуйте! Вопрос по поводу работы, я устроилась на работу в октябре 2010 года, по профессии водитель троллейбуса, отучилась пол года, получила права (на время учёбы числилась подсобным рабочим). По воле случая, после получения водительского удостоверения, я ушла на лёгкий труд, затем в декретный отпуск. Вышла на работу в августе 2014 года, перевели из подсобного рабочего в водителя троллейбуса (пока стажёр), надо откатать пассажирскую езду 287 часов. Но часто болеет ребёнок, и за это время (с августа), я никак не могу закончить стажировку. Получается работаю я примерно одну неделю в месяц, остальное время на больничных.

Так как я понимаю, что являюсь обузой для организации, хочу уволиться по собственному желанию, но в трудовом договоре, есть пункт, где сказано, что я обязана отработать 3 года по профессии водитель троллейбуса, а иначе буду обязана выплатить организации все затраты на моё обучение и стипендии. Это примерно 80 тыс.руб.

Начальник сменился буквально пол месяца назад, договориться не реально (раньше был начальником ГИБДД), даже слушать меня не хочет, говорит не приходить к нему больше (подходила 2 раза).

Вопрос: Скажите пожалуйста, раз уж я не могу уволиться без выплат, могу ли я взять отпуск без содержания заработной платы, по уходу за ребёнком? И какой самый длительный срок возможен? И вообще возможно ли это? Ребёнку 3 года и 4 месяца.

Ваш комментарий *
Ёфикация:


Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

онлайн
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 8
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: +7 (916) 346-29-09
Телефон: +7 916 473-57-01

Лучшие юристыЛучшие юристы

онлайн
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
рейтинг: 1354
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: +7(495)517-96-51

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх