предоставление ежегодного отпуска перед уходом в декретный отпуск

Доброе утро, Екатерина.

Конечно можно и это право вам дает ст.260 ТК РФ:

Я не знаю какой у вас рабочий период, но будем исходить из 01.01.2015. К 13 апреля у вас уже будет стаж дающий право на отпуск -3,5 месяца, затем еще 140 дней больничного по родам , еще 4,5 месяца и того 8 месяцев. Поэтому аванс у вас составит всего 4 месяца и в случае увольнения в период отпуска по уходу за ребенков вам придется вернуть отпускные всего лишь за небольшую часть отпуска.

Итог: вы имеете полное право воспользоваться таким отпуском.

Будут еще вопросы. обращайтесь.