Добрый вечер, Ольга. По моему мнению вопрос очень широкий и требует конкретики. По общему правилу согласно ст. 91 ТК РФ рабочая неделя должна составлять не более 40 часов в неделю ( то есть 8 часов при 5- дневной рабочей неделе). Если речь идет о сменной работе или работе во вредных условиях, нормы рабочего времени будут другие. Если просто заствлять работать по 15 часов без основательно, то такого права у работодателя нет.
Стоимость услуг:
Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый вечер, Ольга. По моему мнению вопрос очень широкий и требует конкретики. По общему правилу согласно ст. 91 ТК РФ рабочая неделя должна составлять не более 40 часов в неделю ( то есть 8 часов при 5- дневной рабочей неделе). Если речь идет о сменной работе или работе во вредных условиях, нормы рабочего времени будут другие. Если просто заствлять работать по 15 часов без основательно, то такого права у работодателя нет.
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941