положены ли выплаты как по страховому случаю

Добрый вечер, Белла. О том, что такое несчастный случай на производстве говориться в ст. 227 ТК РФ.

То есть данная травма не может считаться производственой и выплаты работодатель не обязан возмещать, если работник самовольно покинул рабочее место в неположеное для этого время. Что касается территории, то если работник перебывал за територией своего предприятия не по заданию руководства, то данный случай тоже можно считать непроизводственой травмой.

Добрый вечер, Белла.

В описанном Вами случае работодатель прав, так как данная травма является несчастным случаем, но она не связана с производством (ст. 108, 212, 227 ТК РФ), поэтому Вам должны оплатить только листок нетрудоспособности на общих основниях.

Травма не производственная по двум основаниям:

1. работник упал вне теорритории предприятия;

2. травма получена хотя и в рабочее время, но не при исполнении работником своих трудовых обязанностей, т.е. работник вышел с территории предприятия не по поручению работодателя и трудовую функцию в это время не выполнял.