трудовое право праздничные дни и учебный отпуск

Скажите пожалуйста: Работник скорой помощи отказался от подработок, предупредив об этом начальника и не писал заявление на дополнительные подработки в график начальник все таки поставил подработку 1 января, при этом по основному графику свои рабочие сутки были 30 декабря, а следующие должны быть 3 января. В результате фельдшер не вышел 1 января на подработку, но придя в свою рабочую смену - начальник снял все смены, сказав, что из-за учебного отпуска (с 12 января по 1 февраля) он не имеет права ставить смены в праздничные дни.

Прав ли начальник сняв рабочие дни основного графика.