ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА

В данном случае ключевое слово "ПРАВО", так работник имеет его или нет, имея ввиду личное желание работника и его официальное заявление на отпуск?

Добрый день, Сергей.

Вы имеете право попросить отпуск без отплаты в удобное для вас время и в ряде случаев работодатель обязан удовлетворить вашу просьбу, но с ежегодным отпуском не все так просто.

Такой отпуск предоставляют в соответствии с графиком очередности, который предварительно составляется и утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза, а затем в назначеное время работник уведомляется с какого же числа ему будет предоставлен ежегодный отпуск. То есть фактически работодатель решает, когда его работник пойдет в ежегодный отпуск.

Что касается вашей ситуации, то попросить об отпуске вы конечно можете, но вот пойдет ли нанарушении ваш работодатель? Зачем ему лишние неприятности, если при проверке такой факт откроется?