Имеют ли право уволить по сокращению штатов отца двоих малолетних детей, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком. Младшему ребёнку 7 месяцев. Мама работает.И что мы можем предпринять, чтобы избежать увольнения?
Добрый вечер, Вера. Если отец находится в отпуске по уходу за ребенком, то сократить его не могут.Сокращение отцу, находящемуся в отпуске, не грозит, пока он находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, так как увольнение по инициативе работодателя в период отпуска запрещено. Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Стоимость услуг:
Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый вечер, Вера. Если отец находится в отпуске по уходу за ребенком, то сократить его не могут.Сокращение отцу, находящемуся в отпуске, не грозит, пока он находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, так как увольнение по инициативе работодателя в период отпуска запрещено. Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941