Добрый день. Я являюсь педагогом, у меня отпуск 56 календарных дней. Работодатель отказывает мне в предоставлении компенсации за дополнительные 28 календарных дней. Как мне можно доказать работодателю. И получить свою законную выплату. Ст. 126 ТК РФ изучила, и знаю также что это право, а не обязанность работодателя, но очень хочется получить компенсацию. Спасибо огромное.
Добрый день, Лариса. Вы обращаетесь к юристам, а не к волшебникам) Вы совершенно правы, предоставлять компенсацию за ту часть отпуска, которая превышает 28 дней работодатель может, но не обязан. Возможно в вашей организации нет средств на такие выплаты. Поэтому едиственное, что вы можете - это еще раз поговорить с работодателем с просьбой о предоставлении компенсации и спросить причину отказа в выплате компенсации, не более.
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941