Премирование работников предприятия.

Добрый день, Алексей. Нет, работодатель не может удержать премию в последующем, а тем более удержать ее из зароботной платы. Основной оклад и премия - это совершено разные виды выплат, которые не зависят друг от друга.

Я работаю на Улан-Удэнском ЛВРЗ за январь месяц мне выплатили премию,а сейчас за февраль ее вычли из заротной платы и ни кто не говорит почему.Нормировщик вообще сказала что такое возможно.

Такое может быть возможно только если премия была начислена по ошибке. Других причин быть не может. Требуйте объяснить причины снятия премии у руководства.