Добрый день. Если работник не освобождался от работы в день сдачи крови - сколько выходных ему полагается. Возник спор с работодателем... Я понимаю так: один день за день сдачи крови и второй дополнительный день отдыха. Я правильно понимаю?
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
Это один день.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Это второй день.
Но вы должны использовать эти дни до конца года иначе они сгорят.
Стоимость услуг:
500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый день, Наталья Валерьевна.
Да, вы правильно понимаете нормы ст.186 ТК РФ.
Это один день.
Это второй день.
Но вы должны использовать эти дни до конца года иначе они сгорят.
Будут еще вопросы. обращайтесь.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505