Испытательный срок.

Я устроилась на работу с испытательным сроком 2 месяца. Трудовой договор заключен 24.11.2015,в котором прописано , что испытательный срок 2 месяца . А 12.02.2015 мне сообщает мое начальство , что они продлевают испытательный срок еще на месяц. Такое возможно? И что мне делать?

Заранее спасибо.


Метки вопроса: испытательный срок |
Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Марина. Нет, работодатель не может продлить испытательный срок. Согласно ст.70 ТК РФ испытание устанавиливается при заключении трудового договора. Продление испытательного срока, согласно законодательству, возможно лишь случае, если в период испытания вы отсутствовали на работе по уважительным причинам (например, в связи с болезнью, подтвержденной медицинской справкой) , длительность испытания продлевается на соответствующее количество дней. Во всех остальных случаях работодатель не имеет права продлевать испытательный срок, даже если вы согласны на его продление.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 9
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: +7 916 473-57-01
не в сети
Фото юриста
Роман Анатольевич
г. Нижний Новгород
ответов за неделю: 2


Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх