трудовой договор

Доброе утро, Виктория.

А трудовую книжку вам уже выдали? Сделана ли соответсвующая запись? Дело в том, что при устройстве на новую работу вы в обязательном порядке должны предоставить трудовую книжку с соответствующей записью, которую кстати, должны сделать на основании приказа об увольнении.

Если этого нет, то на новом месте вам откажут в приеме, так как существует регламентированный список документов( ст.65 ТК РФ), которые вы должны предоставить, в том числе и трудовую книжку.

Максимум на что вы можете расчитывать в подобной ситуации, это работа внешнего совместителя, тогда трудовую книжку предоставлять не нужно и увольняться с прежнего рабочего места тоже, но совместителем можно работать только на 0,5% ставки, в большем объеме закон работать на двух работать не позволяет.

Будут еще вопросы, обращайтесь.