Добрый день! Могу ли я отлучиться ч рабочее время для посещения медицинского учреждения, если да то , что для этого мне необходимо сделать и на основании какой статьи?
В вашем случае для посещения мед.учреждения в рабочее время на законных основаниях можно использовать только три законных основания, которые регламентированы действующим трудовым законодательством.
1. Посещение мед.учреждения в качестве донора сдачи крови. (ст.186 ТК РФ). В этом случае предупредив работодателя вы имеете право пройти мед.освидетельствование связанное с дальнейшей сдачей крови и собственно осуществить саму сдачу крови.
2. Посещение мед.учреждения по направлению работодателя для прохождения ежегодного или планового мед.осмотра. ( ст.185 ТК РФ). В этом случае вы тоже можете посетить мед.учреждение заранее предупредив работодателя о своем отсутствии.
3. Прохождение обязательных осмотров при беременности ( ст.254 ТК РФ).
В остальных случаях при посещении врача вам нужно либо оформлять отпуск без сохранения заработной платы на один день, либо просить вас отпустить с последующей отработкой. То есть как договоритесь с работодателем.
Стоимость услуг:
500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Доброе утро, Ольга Владимировна.
В вашем случае для посещения мед.учреждения в рабочее время на законных основаниях можно использовать только три законных основания, которые регламентированы действующим трудовым законодательством.
1. Посещение мед.учреждения в качестве донора сдачи крови. (ст.186 ТК РФ). В этом случае предупредив работодателя вы имеете право пройти мед.освидетельствование связанное с дальнейшей сдачей крови и собственно осуществить саму сдачу крови.
2. Посещение мед.учреждения по направлению работодателя для прохождения ежегодного или планового мед.осмотра. ( ст.185 ТК РФ). В этом случае вы тоже можете посетить мед.учреждение заранее предупредив работодателя о своем отсутствии.
3. Прохождение обязательных осмотров при беременности ( ст.254 ТК РФ).
В остальных случаях при посещении врача вам нужно либо оформлять отпуск без сохранения заработной платы на один день, либо просить вас отпустить с последующей отработкой. То есть как договоритесь с работодателем.
Будут еще вопросы. обращайтесь.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505