Я работаю по договору гпх. С января по октябрь 2014 г. мне была начислена зарплата. В феврале 2015 г. работодатель решил, что она была начислена в большем размере. Может ли он удержать её без моего согласия?
Добрый день, Александр. Нет, работодатель не может удержать зароботную плату по причине того, что он посчитал, что она выплачена в большем размере. Удержание зарплаты возможно, если при ее начислении была допущена счетная ошибка, при невыполнении норм труда по вине работника в случае признания данного факта органом по рассмотрению индивидуальных споров, если работник совершил неправомерные действия. Об этом указано в ст. 137 ТК РФ.
Стоимость услуг:
Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый день, Александр. Нет, работодатель не может удержать зароботную плату по причине того, что он посчитал, что она выплачена в большем размере. Удержание зарплаты возможно, если при ее начислении была допущена счетная ошибка, при невыполнении норм труда по вине работника в случае признания данного факта органом по рассмотрению индивидуальных споров, если работник совершил неправомерные действия. Об этом указано в ст. 137 ТК РФ.
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941