Здравствуйте! Меня зовут Ольга. На данный момент я нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет,снова беременна вторым рожать 28 июня. Скажите пожалуйста могу ли я получить больничный по беременности и родам,если на работу я не выходила т.к. мне отказали сославшись на отсутствие рабочих мест в дневную смену. Как правильно и грамотно я могу потребовать оплату отпуска по беременности и родам.
Добрый вечер, Ольга.
Вам не имели право отказать в выходе на работу. В ст.256 ТК РФ сказано:
То есть на время вашего декрета за вами должна была сохраниться ваша должность и вы имеете полное право прервать свой отпсук по уходу за ребенком в любое времяТК РФ сказано:
А что касается ночной работы, то в ст.259 ТК РФ сказано:
То есть вас, беременную женщину не имеют право поставить в ночную смену, так как это запрещено, более того, как маму ребенка до 3-х лет вас тоже не имеют право привлечь к ночным работам без вашего согласия.
Учитывая, что вам отказали я бы вам посоветовала применить ст.254 ТК РФ. Пишите заявление о том, что досрочно прерываете свой декретный отпуск и выходите на работу, к примеру через неделю, в первый рабочий день предоставляете справку о своем положении и пишите заявление о переводе на другую работу, проще говоря на легкий труд с этого числа. Отказать вам не могут учитывая приведенные нормы.
Если откажут грозите написать жалобу в Инспекцию труда.
Будут еще вопросы, обращайтесь.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505
можете.