Оплата отпуска по беременности и родам

Добрый вечер, Ольга.

Вам не имели право отказать в выходе на работу. В ст.256 ТК РФ сказано:

То есть на время вашего декрета за вами должна была сохраниться ваша должность и вы имеете полное право прервать свой отпсук по уходу за ребенком в любое времяТК РФ сказано:

А что касается ночной работы, то в ст.259 ТК РФ сказано:

То есть вас, беременную женщину не имеют право поставить в ночную смену, так как это запрещено, более того, как маму ребенка до 3-х лет вас тоже не имеют право привлечь к ночным работам без вашего согласия.

Учитывая, что вам отказали я бы вам посоветовала применить ст.254 ТК РФ. Пишите заявление о том, что досрочно прерываете свой декретный отпуск и выходите на работу, к примеру через неделю, в первый рабочий день предоставляете справку о своем положении и пишите заявление о переводе на другую работу, проще говоря на легкий труд с этого числа. Отказать вам не могут учитывая приведенные нормы.

Если откажут грозите написать жалобу в Инспекцию труда.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

можете.