дополнительные дни к ежегодному отпуску

Добрый день ,Татьяна. А о каких дополнительных днях к отпуску идет речь? За вредные условия или ненормированный рабочий день? Если к примеру, вы имеете вввиду работу во вредных условиях, то согласно ст. 117 ТК РФ его минимальная продолжительность должна составлять 7 дней. Однако в любом случае учитывается фактическая занятость работника во вредных или опасных условиях. Если работник в рабочем году проработал в условиях труда или на работах, предусмотренных Списком, менее 11 месяцев, то ему дополнительный отпуск предоставляется продолжительностью, пропорциональной проработанному времени.

Что касается дополнительного отпуска за ненормированный день, то его конкретная продолжительность устанавливается коллективным договором (ст. 119 ТК РФ).