Идет ли трудовой юридический стаж в отпуске по уходу за ребенком?

Добрый день, Наталья.

Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в общий трудовой стаж, о чем сказано в ст.11 ФЗ №173:

однако есть ряд нюансов.

Допустим, если вы уходили в отпуск будучи трудоустроенной, то вам это время засчитывается в общий трудовой стаж, который будет затем учитываться при установления размера пенсии. Но, если вы работали на предприятии, где есть определенные льготы, допустим вредные условия труда либо педагогическая работа, то данный стаж льготным считаться не будет, так как нужно фактически работать, он будет просто общим.

Еще одним нюансов является тот факт, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не входит в общий рабочий стаж дающий право на ежегодный отпуск, поэтому выйдя из декретного отпуска ежегодный отпуск нужно будет сначала заработать.

Будут еще вопросы, обращайтесь.