Мода возвращается не потому, что предыдущая себя исчерпала, а потому, что очередное поколение законодателей достигло зрелости и влияния. Что и позволяет им диктовать свои пристрастия, сформированные в юности (Н.Пащенко)
Кодексы РФ
Типовые договоры
Лучшие юристы
Обновления кодексов
Ответы юристов
Добрый вечер, Ольга Николаевна.
Все зависит от того, какой у Вас договор. Если речь идет о трудовом договоре, то нет смысла и необходимости заключать его каждый месяц. Даже если работа носит временный характер (то есть в соответствии со ст. 59 ТК РФ заключается срочный трудовой договор), то не надо перезаключать договор каждый месяц, достаточно указать в срочном трудовом договоре период работы (на 3 месяца или, например, до выхода основного работника и пр.).
Естественно, что брать дни за свой счет работодатель не может Вас обязать. Если Вы хотите их взять, берите, если не хотите - не надо писать заявление.
Если у Вас еще остались вопросы, пишите. Буду рада помочь.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.
что делать в такой ситуациИ?
Обращаться в трудовую ниспекцию с заявлением и подробным описанием ситуации. Что же касается заявление на отпуск за свой счет - не пишите, иначе Вам практически невозможно будет доказать, что Вас заставили его написать. Поэтому не пишите заявлений за свой счет, если Вам это не нужно.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.