Здравствуйте! Я работник медицинского учреждения. Имею 2 должности:
- по основной должности - зам. главного врача,
- по совместительству - терапевт (дежурства по стационару).
Плановое повышение квалификации по основной должности с отрывом от производства в др. местность.
Вопрос? Должна быть включена в мою среднюю заработную плату работа по совместительству (терапевта) или только по основной должности, а по совместительству надо брать отпуск без сохранения зарплаты на период учебы?
Спасибо!
Доброе утро, Светлана Павловна.
Как вы знаете совместитель работает на другой должности только в свободное от основной работы время. В данной ситуации, учитывая, что вы направляетесь на курсы повышения квалификации в другую местность, возможности работать по совместительству у вас не будет, соответственно вам нужно оформлять отпуск без сохранения заработной платы на период курсов.
Если же вы будете успевать возвращаться домой каждый день и соответственно выполнять свою работу по совместительству, тогда вам ничего писать и не нужно будет, ведь как для совместителя для вас ничего не поменяется.
Если вы допустим, сможете свою работу совместителя выполнять , допустим в субботу воскресенье работая полный день, то тогда вам оформлять отпуск без оплаты тоже будет не нужно, просто нужен будет приказ, что с такого-то числа, по такое-то вы переходите на новый режим работы. И естественно тогда заработную плату по совместительству вы получите соответственно прапорционально отработанному времени.
И опять же если вы не сможете выполнять работу совместителя. то заработную плату вам платить и не должны, тогда только отпуск без оплаты.
Будут еще вопросы, обращайтесь.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505