На главную Калькуляторы Юридические консультации Кодексы РФ Законы РФ Образцы документов Судебная практика
Главная → Юридические консультации → исчисление срока периода работы

исчисление срока периода работы

Татьяна Вячеславовна
23.03.2015
Раздел: Трудовое право

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Предоставление трудового отпуска за первый год работы период с 01.01.2014 по 31.12.2014 или с 01.01.2014 по 01.01.2015 и чем , какой статьей регулируется Спасибо

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Бондаренко Елена Валерьевна
не в сети
Статус: Юрист
рейтинг 23 857   +976 / -10
Личное сообщение
Заказать консультацию
23.03.2015 в 10:31:14

Доброе утро, Татьяна Вячеславовна.

Вообще-то учитывается календарный год, который длиться до 31.12.2015 г. Ваше предприятие работает по программе "1С" там есть графа отпуск и там об этом сказано, но брать календарный год в данной ситуации будет не совсем правильно.

В ст.121 ТК РФ приведен список периодов. которые включаются либо не включаются в стаж дающий право на ежегодный отпуск, в частности отпуск по уходу за ребенком, а также отпуск без оплаты, превышающий 14 календарных дней в год не включаются в стаж дающий право на отпуск, потому соблюсти ровно календарный год не получиться, нужно исходить из конкретных дат.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Ответить | Личное сообщение
0
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.

Кодексы РФКодексы РФ

Типовые договорыТиповые договоры

Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Лучшие юристыЛучшие юристы

Обновления кодексовОбновления кодексов

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх