отпуск очередной ежегодный оплачиваемый

здравствуйте, у меня такой вопрос: я собрался уходить в отпуск где проработал 11 месяцев, устроился на работу 8 апреля 2013 года и проработал до 22 марта 2014г, но директор не даёт мне 28 календарных дней,

даёт мне лишь 20 дней мотивируя тем что я не отработал ещё 12 месяцев,и говорит в связи с этим, на следующий год мне добавят больше дней отдыха.

Правильно ли это?

и ещё один вопрос: Я работаю заведующим склада, и директор и бухгалтер мне говорят что если я не пойду в отпуск до конца марта 2014года, то эти дни отпуска у меня сгорают, и не зависимо от того на складе я работаю или в офисе пусть даже менеджером,закон для всех один как они мне говорят.

Правда ли это?