дополнительный отпуск при работе вахтовым методом

Как правильно посчитать дни отпуска за вредные условия труда при работе под землей вахтовым методом


Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Александр. Оплата за вредные условия труда производится за фактически отработанное время во вредных условиях труда. Поэтому все периоды, когда работник фактически не работал в таких условиях исключаются . В ст. 117 ТК РФ указано:

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

То есть минимальная продолжительность отпуска за вредные условия составляет 7 дней. Однако в любом случае в расчет строго берется только время, когда работник фактически выполнял работу во вредных условиях.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

насчет оплаты я знаю я вам задал ворос как посчитать количество дней

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Загрузка
Наверх