Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска положено мотористу цементировочного агрегата и мастеру занятому в производственных процессах по бурению скважин?
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
Из приведенной нормы следует. что ваш дополнительный отпуск будет не меньше 7 дней, а вот максимальное количество вы уже должны посмотреть в ваших локальных актах.
Дело в том. что при вредных условиях труда должна проводиться аттестация рабочих мест и в зависимости от присвоенного кода и дают компенсации. Также при расчете дней доп.отпуска учитывается отрасль в ккоторой занят работник и конечно финансовые возможности работодателя.
Я не знаю, в какой отрасли вы работаете, не знаю, какой код вам присвоили при аттестации рабочих мест, поэтому за этими сведениями вам придется обратиться к вашему работодателю. Любые сведения которые касаются вашей работы вам обязаны выдать.
Я бы вам рекомендовала ознакомиться с вашим отраслевым соглашением и с коллективным договором, в этих локальных актах будет указано, сколько дней вам положено.
Стоимость услуг:
500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый день, Леонид.
В ст.117 ТК РФ сказано:
Из приведенной нормы следует. что ваш дополнительный отпуск будет не меньше 7 дней, а вот максимальное количество вы уже должны посмотреть в ваших локальных актах.
Дело в том. что при вредных условиях труда должна проводиться аттестация рабочих мест и в зависимости от присвоенного кода и дают компенсации. Также при расчете дней доп.отпуска учитывается отрасль в ккоторой занят работник и конечно финансовые возможности работодателя.
Я не знаю, в какой отрасли вы работаете, не знаю, какой код вам присвоили при аттестации рабочих мест, поэтому за этими сведениями вам придется обратиться к вашему работодателю. Любые сведения которые касаются вашей работы вам обязаны выдать.
Я бы вам рекомендовала ознакомиться с вашим отраслевым соглашением и с коллективным договором, в этих локальных актах будет указано, сколько дней вам положено.
Будут еще вопросы, обращайтесь.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505