Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества

Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.


Комментарии к ст. 207

Вы также можете получить комментарии к ст. 207 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Другие статьи раздела


Судебная практика по ст. 207 ТК РФ

Дело № 56-КГ12-7 от 28 сентября 2012 г. Судебная коллегия по административным делам, кассация
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества»

Изменения ст. 207 ТК РФ