Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый работодателю

Работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причинённого работником третьим лицам.

Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.


Комментарии к ст. 238

Вы также можете получить комментарии к ст. 238 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Другие статьи раздела


Судебная практика по ст. 238 ТК РФ

Дело № 18-В09-72 от 19 ноября 2009 г. Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 48-В08-7 от 1 августа 2008 г. Судебная коллегия по административным делам, надзор
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый работодателю»

Изменения ст. 238 ТК РФ

Упоминания ст. 238 ТК РФ в юридических консультациях