Статья 66. Трудовая книжка

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведёт трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Часть шестая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.


Комментарии к ст. 66

Вы также можете получить комментарии к ст. 66 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Другие статьи раздела


Судебная практика по ст. 66 ТК РФ

Дело № 45-В10-23 от 14 января 2011 г. Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 44-Г10-49 от 1 декабря 2010 г. Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 16-Г07-35 от 28 ноября 2007 г. Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № ГКПИ07-1193 от 23 октября 2007 г. Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 66. Трудовая книжка»

Изменения ст. 66 ТК РФ

Упоминания ст. 66 ТК РФ в юридических консультациях