Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.


Комментарии к ст. 194

Вы также можете получить комментарии к ст. 194 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Другие статьи раздела


Судебная практика по ст. 194 ТК РФ

Дело № 5-Г11-124 от 29 июля 2011 г. Судебная коллегия по административным делам, кассация
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания»

Изменения ст. 194 ТК РФ

Упоминания ст. 194 ТК РФ в юридических консультациях