Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.


Комментарии к ст. 393

Вы также можете получить комментарии к ст. 393 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Другие статьи раздела


Судебная практика по ст. 393 ТК РФ

Дело № 20-КГ14-17 от 16 марта 2015 г. Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № 18-КГ14-123 от 6 октября 2014 г. Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № 83-КГ13-4 от 12 июля 2013 г. Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 82-КГ12-3 от 9 ноября 2012 г. Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 39-КГ12-1 от 29 июня 2012 г. Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 47-В12-3 от 30 марта 2012 г. Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 18-В11-100 от 23 декабря 2011 г. Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 89-В11-2 от 22 апреля 2011 г. Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 80-В10-2 от 1 октября 2010 г. Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 52-В10-1 от 12 марта 2010 г. Судебная коллегия по административным делам, надзор
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов»

Изменения ст. 393 ТК РФ

Упоминания ст. 393 ТК РФ в юридических консультациях